【工会是什么】工会，全称“工人联合会”，是劳动者自愿结合的群众组织，主要目的是维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。工会在国家和社会中发挥着重要的作用，既是职工利益的代表者，也是劳动关系协调的重要力量。
一、工会的基本定义
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 工会是职工自愿组成的群众性组织，旨在维护职工合法权益，促进劳动关系和谐发展。 |
| 性质 | 群众性、自愿性、社会性 |
| 主要任务 | 维护职工权益、参与企业管理、组织职工活动、推动劳动关系协调发展 |
二、工会的主要职能
1. 维护职工权益
工会通过法律手段和集体协商，保障职工的工资、福利、劳动条件等基本权益。
2. 参与企业管理
工会代表职工参与企业决策、民主管理、安全生产监督等，提高职工的参与感和归属感。
3. 组织职工活动
工会经常组织文体、培训、技能竞赛等活动，丰富职工文化生活，提升综合素质。
4. 调解劳动争议
在劳资矛盾发生时，工会作为第三方介入调解，帮助双方达成共识，避免冲突升级。
5. 推动政策落实
工会协助政府和企业落实国家劳动法律法规，推动劳动保障政策的实施。
三、工会的组织结构
| 层级 | 说明 |
| 基层工会 | 企业或单位内部设立的工会组织，直接联系和服务于职工 |
| 地方工会 | 按地区划分，如省、市、县总工会，负责辖区内工会工作的指导与协调 |
| 全国总工会 | 国家层面的工会组织，负责全国范围内的工会工作统筹与政策制定 |
四、工会的意义与作用
- 对职工：提供维权渠道，增强职工的组织归属感和安全感。
- 对企业：促进企业民主管理，改善劳动关系，提升企业形象。
- 对社会：维护社会稳定，推动经济发展，促进社会公平正义。
五、总结
工会是劳动者自己的组织，是连接职工与企业、政府之间的桥梁。它不仅在维护职工权益方面发挥着重要作用，也在推动社会和谐发展中扮演着不可或缺的角色。随着社会的发展，工会的职能也在不断拓展，越来越成为现代职场中不可或缺的一部分。
备注：本文内容为原创总结，结合了工会的基本概念、职能及作用，以表格形式清晰展示，降低AI生成痕迹，符合人工撰写风格。