【树立和践行正确政绩观】在新时代背景下，树立和践行正确的政绩观是各级领导干部必须面对的重要课题。政绩观不仅关系到干部个人的成长与发展，更直接影响到国家治理体系和治理能力现代化的推进。正确的政绩观应坚持以人民为中心的发展思想，注重实效、注重长远、注重质量，避免急功近利、形式主义和短期行为。
以下是对“树立和践行正确政绩观”相关内容的总结与分析：
一、树立正确政绩观的重要性
1. 体现党的宗旨：政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现，体现了为谁服务、如何服务的根本问题。
2. 推动高质量发展：只有树立科学的政绩观，才能真正推动经济社会可持续发展。
3. 防止腐败滋生：错误的政绩观容易导致权力滥用、资源浪费，甚至引发腐败现象。
4. 提升群众满意度：政绩要经得起历史和人民的检验，不能只追求表面成绩。
二、正确政绩观的核心内涵
| 核心内容 | 具体含义 |
| 以人民为中心 | 政绩要以群众是否满意、是否受益为衡量标准 |
| 注重实效 | 避免搞形式主义、做表面文章，强调实际效果 |
| 坚持长远眼光 | 不盲目追求短期效益，注重可持续发展 |
| 强调质量优先 | 在速度与质量之间，坚持质量第一的原则 |
| 遵守法律法规 | 政绩必须在法律框架内进行，杜绝违法乱纪行为 |
三、当前存在的主要问题
1. 政绩导向偏差：部分干部片面追求GDP增长，忽视生态环境保护和社会公平。
2. 考核机制不科学：一些地方仍存在“唯数据论”的考核方式，导致基层工作失衡。
3. 责任落实不到位：个别干部缺乏担当精神，怕得罪人、怕担责任。
4. 监督机制不健全：对政绩的监督和评估缺乏系统性，难以及时发现问题。
四、如何践行正确政绩观
1. 加强思想政治教育：通过学习党的理论和政策，坚定理想信念，增强宗旨意识。
2. 完善考核评价体系：建立科学合理的政绩考核机制，将群众满意度、绿色发展等纳入考核指标。
3. 强化监督问责机制：对弄虚作假、虚报浮夸的行为进行严肃查处，形成有效震慑。
4. 鼓励基层创新实践：支持基层探索符合本地实际的发展路径，避免“一刀切”。
5. 推动制度建设：从制度层面规范政绩行为，确保政绩观的长期稳定和健康发展。
五、结语
树立和践行正确的政绩观是一项长期而艰巨的任务，需要各级领导干部不断自我反思、自我提升，始终把人民群众的利益放在首位。只有这样，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，推动党和国家事业不断向前发展。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 树立和践行正确政绩观 |
| 重要性 | 体现宗旨、推动发展、防止腐败、提升满意度 |
| 核心内涵 | 以人民为中心、注重实效、长远眼光、质量优先、依法行政 |
| 存在问题 | 导向偏差、考核不科学、责任缺失、监督不足 |
| 实践路径 | 加强教育、完善考核、强化监督、鼓励创新、推动制度建设 |
如需进一步扩展或结合具体案例分析，可继续补充相关内容。