大家好,小东方来为大家解答以上的问题。灵活用工合同和劳务合同的区别,劳务工和合同工的区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、1.劳务工是基于雇佣合同的,一半是短期的;而合同工是基于劳动合同,通常是长期的。
2、2.劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。
3、3.劳务工通常是不交“四金”的;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。
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灵活用工合同和劳务合同的区别(劳务工和合同工的区别),这个怎么解决啊?求快回!
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1、1.劳务工是基于雇佣合同的,一半是短期的;而合同工是基于劳动合同,通常是长期的。
2、2.劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。
3、3.劳务工通常是不交“四金”的;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。
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