你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于辞职后失业保险怎么弄，辞职后失业险怎么领取这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、首先领失业金的对象为，非本人意愿的失业，其中包括被辞退，被开除，合同到期，单位违反劳动法非法解除劳动合同，
2、主动辞职的不算。
3、另外劳动者和就业单位要缴失业金一年以上，才能够享受失业金，如果单位没有缴纳失业金一年以上的，也是无法享受的。
4、在与单位解除合同后，在60天之内，到社保失业待遇科办理《失业证》，
5、带上解除合同的证明，自己的身份证到当地社保机构办理领取失业证的手续。
6、失业金是按照在职一年可以领两个月的失业金标准，最长不超过24个月，
7、如果在领失业金期间找到新工作的，那么不再享受失业金，
8、如果再次失业的，那么可以与前次失业没有领取的失业期限合并计算，但是最长也不超过24个月，
9、 小总结
10、1.首先领失业金的对象为，非本人意愿的失业，其中包括被辞退，被开除，合同到期，单位违反劳动法非法解除劳动合同，
11、主动辞职的不算。
12、2.另外劳动者和就业单位要缴失业金一年以上，才能够享受失业金，如果单位没有缴纳失业金一年以上的，也是无法享受的。
13、3.在与单位解除合同后，在60天之内，到社保失业待遇科办理《失业证》。
14、4.带上解除合同的证明，自己的身份证到当地社保机构办理领取失业证的手续。
15、5.失业金是按照在职一年可以领两个月的失业金标准，最长不超过24个月。
16、6.如果在领失业金期间找到新工作的，那么不再享受失业金，
17、7.如果再次失业的，那么可以与前次失业没有领取的失业期限合并计算，但是最长也不超过24个月。
以上就是辞职后失业险怎么领取这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。