大家好,小东方来为大家解答以上的问题。降薪调岗违反劳动法吗,降薪这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、您好,根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2、像您这种情况,完全可以得到经济补偿。
3、希望对您有所帮助。
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降薪调岗违反劳动法吗(降薪),急!求大佬现身,救救孩子!
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1、您好,根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2、像您这种情况,完全可以得到经济补偿。
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