大家好,小东方来为大家解答以上的问题。360度绩效考核是什么意思,绩效考核是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、公司员工绩效考核的目的是在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估。
2、并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面影响的过程和方法。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
360度绩效考核是什么意思(绩效考核是什么意思),急!急!急!求帮忙看看这个问题!
大家好,小东方来为大家解答以上的问题。360度绩效考核是什么意思,绩效考核是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、公司员工绩效考核的目的是在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估。
2、并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面影响的过程和方法。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。