人力资源专员的任职资格条件（人力资源专员任职要求）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。人力资源专员的任职资格条件，人力资源专员任职要求这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

2、2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。

3、3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4、4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

5、5、了解国家各项劳动人事法规政策。

6、6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

7、7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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