试述行政组织绩效评估的意义（试述行政组织绩效评估的意义）

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1、开创了当代公共部门吸收、借鉴私营部门管理方法与经验的先例，为政丄府改革实践和公共管理理论研究提供了新的视野，在相当程度上来西方国家政丄府管理效率的提高和管理能力的增强，各种社会的矛盾得到相对缓和。

2、（1） 绩效评估是公共管理的必要手段。

3、（2） 提高了公共部门绩效的动力机制。

4、①有于实现和落实政丄府责任。

5、②有助于提高公共服务供给的质量和效率。

6、③有助于改进政丄府公共部门与社会公众之间的关系。

7、（3） 有利于政丄府信誉和形象的提高――是从“暗箱操作”到“阳光行政”的重要途径。

8、①有助于政丄府合法性和合理性的巩固强化。

9、②控制、监督政丄府的供给。

10、绩效评估是一种有效的管理工具。

11、①可用作一种诱因机制。

12、②进行资源配置的重要手段。

13、③诊断组织发展的有力措施。

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