大家好,小活来为大家解答以上的问题。人力资源管理考试题，人力资源管理考试这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。
2、理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
3、理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
4、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
5、考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
6、 报考条件：(1)连续从事本职业工作13年以上。
7、(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
9、(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
10、(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
11、(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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